在TSI公司，我们表彰并奖励那些推动我们的绩效和为客户创造价值的员工，使我们能够保护人员、产品和环境，并优化研究和工业流程。

福利

TSI把员工放在第一位，我们的福利计划和项目通过改善他们的生活直接支持这一核心价值。我们提供在当地有竞争力的保险、退休、度假等等。我们致力于提供这些全面的产品和投资，帮助员工实现可持续的生活方式。

TSI可提供：:

• 经济实惠的医疗保险
• 灵活的支出账户
• 牙科保险
• 视觉覆盖范围
• 人寿、残疾和重症监护保险
• 教育援助和奖学金的机会
• 401(k)个匹配计划
• 休假时间
• 生病时间
• 带假期
• 频繁的健身计划
• 其他好处

报酬

我们以一种对市场公平的方式奖励员工他们工作的报酬。我们提供有竞争力的基本工资、薪酬透明度和监督系统，以推动整个公司的薪酬一致性。

认可

在TSI中，我们通过及时、相关和有意义的认可来奖励员工的贡献。